1企業様に対して、同一人物が媒体や職種を変えて
2度、3度と応募することがあります。
正確な応募数を把握するために、エントリーポケットでは
同一人物であると判断した応募者情報に「重複」のフラグをつけます。
重複判定の定義は以下です。
条件のいずれかに該当する場合、自動的に同一の応募者であると判断します。
①生年月日+氏名ふりがなの一致
②メールアドレスの完全一致
③氏名ふりがな+電話番号の一致
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