アカウントを発行・利用する

 
まずは、Entry Pocketのご利用に向けて「アカウント発行とアカウント認証」を行いましょう！
まだ認証されていない方はすぐにご対応ください。
 
◆「本部権限」の方がアカウントの発行を行ってください。
⇒【アカウント発行方法】
 
◆アカウントが発行された店舗担当者様は、アカウント認証をしてください。
⇒【アカウント認証方法】
 

 
🚩アカウント設定の操作説明を動画でチェックできます！

 
 
 

応募者情報を確認する

 
◆応募が入ったらEntry Pocketで応募者情報を確認して、メールと電話で連絡を取りましょう！
対応後は「選考状況ステータス」を変更してくださいね。
⇒【応募者情報の確認方法】
 

 
🚩応募者対応の操作説明を動画でチェックできます！

 
 
 

応募者にメールを送る

 
◆Entry Pocketから応募者へ個別メールを送りましょう。
⇒【個別メールの送信方法】
 
◆応募者へ送信メール文章を毎回、作成するのは大変…。
そんなときはぜひ「テンプレート」を活用してくださいね！
「自動返信メール」と「個別返信メール」のテンプレートを設定できます。
⇒【自動返信・個別返信メールの作成・設定方法】
 

 
🚩個別メール送信・メールテンプレートの操作説明を動画でチェックできます！

 
 
 

求人原稿を作成する

 
◆求人原稿を作成・編集しましょう。
⇒【求人原稿の作成方法】
 
◆各求人原稿には「店舗マスタ」が必要です。
※「求人原稿」の作成前に作っておく必要があります。
店舗が増えたり、アクセスを変える場合は「店舗マスタ」の作成・編集をしましょう。
⇒【店舗マスタの作成・設定方法】
 
◆掲載後の原稿の停止、再開もご自身で操作できます。（本部権限・グループマネージャー権限のみ）
⇒【求人原稿の掲載・停止方法】
 

 
🚩求人原稿作成の操作説明を動画でチェックできます！

 
🚩店舗マスタ設定の操作説明を動画でチェックできます！

 
 
 

Entry Pocketに「マイナビバイト」等の求人媒体の応募者をまとめて取り込む※本部担当者様向け

 
◆求人媒体の自動取込申請をして、エンポケで応募者を一括管理しましょう。
⇒【自動取込の申請方法】
 

 
🚩自動取込申請の操作説明を動画でチェックできます！

 
 
 

求人原稿をCSVで作る／面接枠を用意する

 
◆求人原稿はCSVファイルを使って情報修正をしましょう。
⇒【求人原稿CSVの申請方法】
 
🚩求人原稿CSVの操作説明を動画でチェックできます！

 
 
◆面接枠管理機能を使って、「面接枠」を用意しましょう。
⇒【面接枠の作成方法】
 
🚩面接枠管理機能の操作説明を動画でチェックできます！

 
 
 
上記以外のことに関してご不明点がございましたら
本FAQサイトでご不明点のキーワードを検索してみてください。
https://support.entrypocket.jp/
 
オペレーターや営業担当によるサポートも行っています😀
Entry Pocketカスタマーサポートまでお問い合わせください。