いつもEntry Pocketをご利用くださりありがとうございます。
 
この度、以下の内容でEntry Pocketのアップデートを行いました。
ご利用される皆様の画面に影響のある項目を抜粋しておりますのでご確認下さい。
 

開発日程:2024年10月1日(火)

 

求人原稿画面の『必須』項目が増えます

 
概要

転載先サイトへ連携するために
求人原稿の『必須』項目を追加しました。

暫定的に現時点では任意でも掲載可能ですが、2025年3月頃を目安に
必須項目の入力がない場合には求人原稿の掲載ができなくなります。
今から積極的なご入力をお願い致します。
 
 

主な変更点

 
 

勤務形態

 

 
雇用形態で”業務委託以外”を選択した場合には、勤務形態の入力が必須となります。
 
『必須』と記載がございますが現在は暫定的に任意でも掲載可能です。

ただし、2025年3月頃より未入力だと掲載ができなくなりますので
今から積極的なご入力をお願い致します。
 
 

固定残業の有無・固定残業代金額・固定残業の合計時間

 

 
給与が”日給または月給”の場合には、固定残業代に関する入力が必須となります。
固定残業代が無い場合には「固定残業代なし」を選択してください。
 
なお、「固定残業代なし」「固定残業代あり」が両方選択されていない場合、
現在は暫定的に求人原稿に項目が表示されない仕様にしています。
 
ただし、2025年3月頃より未入力だと掲載ができなくなりますので
今から積極的なご入力をお願い致します。
 
 

社会保険の有無

 

 
雇用形態が”契約社員/派遣社員/正社員/紹介予定派遣/職業紹介”の場合には、
社会保険に関する入力が必須となりました。
 
『必須』と記載がございますが現在は暫定的に任意でも掲載可能です。
ただし、2025年3月頃より未入力だと掲載ができなくなりますので
今から積極的なご入力をお願い致します。
 
 

試用期間の有無

 

 
試用期間の有無、また試用期間中に給与条件が異なる場合の入力が必須となりました。
 

・試用期間なし
試用期間がない場合に選択します。

・試用期間あり(同条件)
試用期間があるが、給与条件が同じ場合には「試用期間」の項目のみ入力してください。
給与項目はグレーアウトします。

・試用期間あり(条件異なる)
試用期間があり、給与条件が異なる場合には「給与」「試用期間」の項目を入力してください。

 
『必須』と記載がございますが現在は暫定的に任意でも掲載可能です。
ただし、2025年3月頃より未入力だと掲載ができなくなりますので
今から積極的なご入力をお願い致します。
 
 
 
 
以上です。